ينبغي أن يقيس تقييم المواهب أكثر من مجرد الأداء الحالي. فهو يحتاج إلى النظر في الإمكانات والجاهزية والقدرة على النمو ومتطلبات الدور المستقبلي. وعندما تكون المعايير واضحة، تصبح قرارات التطوير والاختيار أكثر دقة.
رؤية
ما الذي يجب أن يقيسه تقييم المواهب فعلًا
التقييم الفعال لا يركز على الانطباعات فقط، بل يقيس الجاهزية والإمكانات وعوامل النجاح المرتبطة بالدور.
